一年来，员工辛勤工作，企业为了奖励自己的员工，会给员工发年终奖，年终奖的数额一般都比较大，所以员工都很高兴。但，年度奖金是要缴税的，而相关的缴税要求是比较高的，发出来的多并不代表实际到手的多。因此说要实现年终奖的合理避税，这样的话，实际到手的年终奖就会多起来，但年终奖的避税必须掌握正确的方法。那雇员的年终奖是怎样避税的呢？有什么方法可以用来获得年终奖吗？

　　逃税的基本方法一、可以将年终奖平均到每个月的工资中去发放：当实施员工年终奖逃税时，可以将年终奖平均到每个月的工资中，然后通过这种方式发放给员工，这样就可以实现年终奖的合理避税，并且相关的逃税效果也比较好，能让员工真正拿到手的年终奖增多。

　　二是把年终奖变成一种福利形式发放：另外，企业在给员工发年终奖时，也可以把年终奖变成一种福利形式，把年终奖转化成现金福利，或者转化成一些购物券，这样就避免了大笔的税收，减少了每个人的缴税支出，这样就能使每个人实际得到的年终奖数额增加了。

　　逃税的基本方法三、员工可以去设置：设置，这也是个人方法。个体工商户如成立了独资企业，可直接向独资企业发放年终奖，但税率较低，因此也可实行年终奖，这样实际领到手的年终奖就会多。

　　上述基本方法可以实现员工年终奖的合理避税，知道了这些方法，大家就能运用到实际中帮助员工避税，因为这些基本方法可以实现员工年终奖的合理避税，而且避税的效果也很好，所以大家在实现年终奖的避税时，就可以运用这些方法。

　　实行员工年终奖避税时，咨询金财税专家也是可以的，此平台在避税时可帮助个人，为个人提供较好的避税方案，实现良好的避税效果。所以，在实现避税年终奖的时候，直接去咨询金财税大咖这个平台是非常好的。